Interessenten aufgepasst!

Wir übernehmen alle Kosten für Ihre Qualifizierung zum WIG-/ MIG- und MAG-Schweißer. Je nach Vorkenntnis machen wir Sie in 2 bis 8 Wochen zum Schweißprofi mit sicherer Festanstellung.

Mehr erfahren

oder gleich Termin vereinbaren: 0561 / 202 606 0

Recruiter (m/w/d) Bereich IT

Werden Sie ein Teil unseres Teams

© BigBlueStudio - stock.adobe.com

Seit über 10 Jahren ist Pertempus Partner vieler Firmen in Nordhessen. In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei führenden Unternehmen in der Region. Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.


Pfeil nach LinksZurück zur Ergebnisliste

Für den erfolgreichen Weiterausbau unseres Kunden suchen wir Sie – als Recruiter (m/w/d) für den Bereich „IT“ am Standorte Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit mind. 24 Std./Woche.

Recruiter (m/w/d) Bereich IT

Personalbereich


Ihre Aufgaben:

  •  Analyse der Anforderungsprofile aus der IT - Ableitung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
  • Ansprache von IT Talenten mittels Active Sourcing via LinkedIn und Xing
  • Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
  • Ausbau des Talentpools
  • Weiterentwicklung von Performance Recruiting
  • Kontinuierliche Prüfung von neuen Rekrutierungswegen

Ihr Profil:

  • Erste Berufserfahrung im Active Sourcing im IT-Bereich, sowie im Personalmarketing und Employer Branding
  • Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Charakteren
  • Begeisterungsfähigkeit, überzeugende kommunikative Fähigkeiten und gute Menschenkenntnis
  • Basisverständnis für den Ablauf von IT-Projekten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch

Was wir Ihnen bieten:

  • attraktive und geregelte Vergütung nach dem BAP-Tarif
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • branchenbezogenen Zuschläge und Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • eine persönliche Betreuung durch unsere Disponenten
  • Leistungsgerechte übertarifliche Zulagen und/oder Zuzahlungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter per Bonuszahlung oder einem persönlichen Wunsch
  • Nachschulungen und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Übernahme durch unser Kundenunternehmen
  • auf Wunsch Auszahlung von Überstunden


Starten Sie durch mit Pertempus

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Sonderprämien
  • Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinssponsoring

Sie haben Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter

0561 202 606-0


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@per-tempus.de.
Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Reichen Sie uns daher bitte keine Originale ein.

Ihr Beruf ist nicht dabei? Macht nichts. Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an.

Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melden Sie sich bitte direkt telefonisch bei uns: 0561/ 202 606 0.



Sie haben Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen weiter – kontaktieren Sie uns gerne.

Sarjana Velten

Sarjana Velten

Vertriebsdisposition
T 0561 202 606-13
velten@pertempus.de

Franziska Brauner

Franziska Brauner

Vetriebsdisposition
T 0561 202 606-0
brauner@pertempus.de

Pavel Chiperi

Pavel Chiperi

Auslandsrecruiting
T 0561 202 606-11
chiperi@pertempus.de



Häufig gestellte Fragen

Ist Zeitarbeit für mich überhaupt interessant?

Zeitarbeit bietet Ihnen in vielen Berufen große Chancen, ob als Facharbeiter, Techniker oder mit kaufmännischer Ausbildung. Auch ohne (anerkannten) Abschluss ergeben sich über die Zeitarbeit zahlreiche Möglichkeiten, ins Berufsleben einzusteigen. Wenn Sie eine Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben suchen, sind Sie hier richtig. 

Ist mein Arbeitsplatz sicher?

Als unser Mitarbeiter bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten, die Sie als Festangestellter auch in anderen Firmen haben. Sie haben bei uns eine volle soziale Absicherung inklusive Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wir sorgen für Ihre dauerhafte Beschäftigung.

Was passiert, wenn keine Arbeit für mich da ist?

Wenn es uns nicht gelingt, gleich nach Abschluss eines Auftrags einen Folgeauftrag beginnen zu lassen, ist das nicht Ihr Problem. Ihre Lohnzahlung ist davon unabhängig und läuft weiter.

Was passiert, wenn der Kunde mich übernehmen möchte?

In diesem Fall entsteht für Sie kein Problem. Ganz im Gegenteil. Wir unterstützen Ihr Vorhaben, in die Belegschaft eines unserer Kunden zu wechseln. Auch wenn Sie sich später doch noch einmal umentscheiden, ist bei uns eine Tür für Sie offen.


Weitere Stellenangebote


Pfeil nach LinksZurück zur Ergebnisliste