Triebwagenführer für SKL 53/ 54/ 26 (m/w/d) in der Personalvermittlung

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Seit über 10 Jahren ist Pertempus Partner vieler Firmen in Nordhessen. In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei führenden Unternehmen in der Region. Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.


Für unseren Kunden suchen wir in Frankfurt, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, Bebra-Kassel sowie bundesweit ab sofort

Triebwagenführer für SKL 53/ 54/ 26 (m/w/d) in der Personalvermittlung

Bahn-und Schienenverkehr


Ihre Aufgaben:

  • Als Zugführer bei Baumaßnahmen sind Sie verantwortlich für die reibungslose Zustellung der benötigten Teile (Schienen) zur Instandsetzung des Schienennetzes
  • Auf- und Abladen der Schienen
  • Diverse Transporte (Hubsteiger, Arbeitsutensilien für die aktuellen Baustellen)
  • Technisches Verständnis, um kleine Reparaturen an der Lok vorzunehmen (Glühbirne wechseln, Sicherungswechsel, Keilriemenwechsel)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in einem Metallberuf
  • Ebenso verfügen Sie über eine Zusatzausbildung zum Triebwagenführer (m/w/d)
  • Erfahrung bei der Bedienung von Hydraulikränen zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zu Einsätzen in bundesweiter Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung und Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Konditionen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein marktübliches Gehaltspaket (18,00€ Grundgehalt + Zuschläge und Prämien)
  • Stabilität und Sicherheit
  • Individuelle Weiterentwicklung – mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

 



Starten Sie durch mit Pertempus P+

Für Ihren Einsatz bieten wir Ihnen ein einzigartiges Gehalts- und Bonuspaket, das Sie woanders lange suchen werden.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Sonderprämien
  • Hochwertiges Werkzeug
  • Persönliche Begleitung & Beratung
  • Übertarifliche Bezahlung & Auslöse
  • Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub
  • PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hochwertige Marken-Arbeitskleidung
  • Vereinssponsoring

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Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter

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Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Reichen Sie uns daher bitte keine Originale ein.

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Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen weiter – kontaktieren Sie uns gerne.

Sarjana Velten

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Franziska Brauner

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Häufig gestellte Fragen

Ist Zeitarbeit für mich überhaupt interessant?

Zeitarbeit bietet Ihnen in vielen Berufen große Chancen, ob als Facharbeiter, Techniker oder mit kaufmännischer Ausbildung. Auch ohne (anerkannten) Abschluss ergeben sich über die Zeitarbeit zahlreiche Möglichkeiten, ins Berufsleben einzusteigen. Wenn Sie eine Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben suchen, sind Sie hier richtig. 

Ist mein Arbeitsplatz sicher?

Als unser Mitarbeiter bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten, die Sie als Festangestellter auch in anderen Firmen haben. Sie haben bei uns eine volle soziale Absicherung inklusive Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wir sorgen für Ihre dauerhafte Beschäftigung.

Was passiert, wenn keine Arbeit für mich da ist?

Wenn es uns nicht gelingt, gleich nach Abschluss eines Auftrags einen Folgeauftrag beginnen zu lassen, ist das nicht Ihr Problem. Ihre Lohnzahlung ist davon unabhängig und läuft weiter.

Was passiert, wenn der Kunde mich übernehmen möchte?

In diesem Fall entsteht für Sie kein Problem. Ganz im Gegenteil. Wir unterstützen Ihr Vorhaben, in die Belegschaft eines unserer Kunden zu wechseln. Auch wenn Sie sich später doch noch einmal umentscheiden, ist bei uns eine Tür für Sie offen.


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