Interessenten aufgepasst!

Wir übernehmen alle Kosten für Ihre Qualifizierung zum WIG-/ MIG- und MAG-Schweißer. Je nach Vorkenntnis machen wir Sie in 2 bis 8 Wochen zum Schweißprofi mit sicherer Festanstellung.

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Lohnbuchhalter (m/w/d) intern

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Seit über 10 Jahren ist Pertempus Partner vieler Firmen in Nordhessen. In unserem Familienunternehmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei führenden Unternehmen in der Region. Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.


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Wir die Firma Pertempus GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eine Lohnbuchhalter (m/w/d) für unser Büro direkt in Mitten von Kassel.

Lohnbuchhalter (m/w/d) intern

Lohnbuchhalter (m/w/d) intern


Ihre Aufgaben:

  • Stammdaten- und Personalaktenpflege
  • Personalzeiterfassung mit MS Navision
    korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung über MS Navision zur Weiterverarbeitung mit Datev
  • Tarifrecht BAP (Branchenzuschläge)
  • Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen
  • unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Personalbelangen
  • Kommunikation und Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Krankenkassen, etc.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse im Tarifrecht BAP (Branchenzuschläge)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsstärke
    Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
  • arbeitgeberunterstützte Fort- und Weiterbildung
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge


Starten Sie durch mit Pertempus

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Sonderprämien
  • Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinssponsoring

Sie haben Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung weiter – rufen Sie uns an unter

0561 202 606-0


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: jobs@per-tempus.de.
Fahrtkosten zum Vorstellungstermin werden von uns nicht übernommen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Reichen Sie uns daher bitte keine Originale ein.

Ihr Beruf ist nicht dabei? Macht nichts. Wir finden etwas für Sie. Rufen Sie uns an.

Sie interessieren sich für die Stelle, besitzen aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen wie z.B. Führerschein oder Zertifizierungen? Dann melden Sie sich bitte direkt telefonisch bei uns: 0561/ 202 606 0.



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Sarjana Velten

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Vertriebsdisposition
T 0561 202 606-13
velten@pertempus.de

Franziska Brauner

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Pavel Chiperi

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Auslandsrecruiting
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chiperi@pertempus.de



Häufig gestellte Fragen

Ist Zeitarbeit für mich überhaupt interessant?

Zeitarbeit bietet Ihnen in vielen Berufen große Chancen, ob als Facharbeiter, Techniker oder mit kaufmännischer Ausbildung. Auch ohne (anerkannten) Abschluss ergeben sich über die Zeitarbeit zahlreiche Möglichkeiten, ins Berufsleben einzusteigen. Wenn Sie eine Festanstellung und abwechslungsreiche Aufgaben suchen, sind Sie hier richtig. 

Ist mein Arbeitsplatz sicher?

Als unser Mitarbeiter bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten, die Sie als Festangestellter auch in anderen Firmen haben. Sie haben bei uns eine volle soziale Absicherung inklusive Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Wir sorgen für Ihre dauerhafte Beschäftigung.

Was passiert, wenn keine Arbeit für mich da ist?

Wenn es uns nicht gelingt, gleich nach Abschluss eines Auftrags einen Folgeauftrag beginnen zu lassen, ist das nicht Ihr Problem. Ihre Lohnzahlung ist davon unabhängig und läuft weiter.

Was passiert, wenn der Kunde mich übernehmen möchte?

In diesem Fall entsteht für Sie kein Problem. Ganz im Gegenteil. Wir unterstützen Ihr Vorhaben, in die Belegschaft eines unserer Kunden zu wechseln. Auch wenn Sie sich später doch noch einmal umentscheiden, ist bei uns eine Tür für Sie offen.


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